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澳门北投环保水务集团有限企业中层管理人员竞聘公告

发布时间:2020-03-18浏览:6827次编辑:莫凯洋来源:环保水务集团

 因工作需要,澳门北投环保水务集团有限企业(以下简称“环保水务集团”)现面向www.301net(以下简称“新萄京娱乐手机版”)范围,公开竞聘中层管理人员,具体公告如下:

 一、竞聘原则

 坚持“公开选拔、公平竞争、择优录取”的原则。

 二、竞聘人员资格

 报名参加竞聘的员工必须是与新萄京娱乐手机版及各下属单位签订全日制劳动合同的人员。

 三、竞聘岗位及条件

 本次提供的竞聘岗位包括:环保水务集团部门中层正职岗位13个,职数13人,中层副职岗位6个,职数8人;下属单位领导班子正职岗位6个,职数6人,下属单位领导班子副职岗位6个,职数12人。

 (一)基本条件

 1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,坚持讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,经得起各种风浪的考验。

 2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚定“四个自信”,坚决贯彻实行党的理论和路线方针政策,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

 3.坚持解放思想、实事求是,与时俱进,求真务实,能够把党的方针政策同本单位本部门实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

 4.熟悉现代企业管理,熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,市场意识、改革意识和创新精神较强。有强烈的革命事业心和政治责任感,立志于环保水务事业,具有较强的组织决策能力、经营管理能力、开拓创新能力、处理复杂局面的能力和实行能力,有较强的语言、文字和沟通协调能力。

 5.遵纪守法,清正清廉,作风民主,求真务实,密切联系群众,自觉接受监督。

 6.有全局观念,善于团结同志。

 7.具有良好的心理素质,具有正常履职的身体条件。

 (二)具体竞聘岗位、职数及条件详见附件1。

 四、竞聘步骤

 (一)公开报名

 1.报名时间:有意向竞聘者请于2020年3月23日17:00前,将竞聘材料以压缩包形式发送至报名邮箱,邮件及附件标题按以下格式注明:“竞聘部门(单位)+岗位+姓名”。

 2.应聘者可以报多个岗位,当多个岗位同时进行测试时由应聘者自行选择具体竞聘岗位进行测试,不能参加测试的岗位视为应聘者放弃该岗位。

 3.报名资料清单:

 (1)《澳门北投环保水务集团有限企业中层管理人员竞聘报名表》;

 (2)《澳门北投环保水务集团有限企业竞聘报名登记表》;

 (3)居民身份证正反面、学历与学位证、有效任职文件(工作证、在职证明等)、职(执)业资格证、专业技术资格证、奖惩文件及相关证明材料的电子扫描件各一份。以上证件材料请全部编辑在一个word文档文件中。

 (二)资格审查

 由竞聘工作组根据岗位任职条件对报名人员进行初步资格审查,审查结果报竞聘工作领导小组审定。通过资格审查的名单在新萄京娱乐手机版范围内(新萄京娱乐手机版官网、“北投环保水务”微信公众号)进行公示,公示期为3天。

 (三)竞聘考试

 竞聘考试采取线上测评、线下面试方式进行。考试具体时间、地点以电话、短信通知为准。

 1.线上测评

 (1)由第三方专业机构对应聘者性格、学习力、价值观、潜在风险等素质状况进行收集和分析,并形成报告。

 (2)根据线上测评结果,原则上按1:3的比例确定线下面试名单。

 线上测评环节结束后,企业将通过电话、短信通知进入下一环节的竞聘者,对未能进入下一环节的竞聘者,不再发布通知。

 2.线下面试

 主要考察应聘者专业技术常识、业务水平、综合素质及履职能力等方面。主要包括以下两个环节:

 (1)竞聘演讲。由竞聘者进行10分钟以内的演讲,内容包括对个人过去工作的总结与回顾,参加该岗位竞聘的原因,对该岗位工作的理解及未来的工作计划与打算等。

 (2)竞聘问答。由面试评审成员提问,竞聘者答辩,时间约为10-15分钟。

 (四)确定考察人选

 竞聘工作组根据竞聘成绩高低及第三方专业机构提供的面试结果,拟定进入考察范围人员名单,报竞聘领导小组审定后,在新萄京娱乐手机版范围内进行公示。

 (五)组织考察

 竞聘工作组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》及新萄京娱乐手机版相关规定,对进入考察范围的人员进行德、能、勤、绩、廉全面考察和资格复审。

 (六)确定聘用人选

 竞聘工作组根据考察结果,拟定拟聘用人员名单,并报环保水务集团党委审定聘用人选,确定聘用的人员名单在新萄京娱乐手机版范围内进行公示,公示期为5个工作日。

 (七)聘任

 拟聘用人选经公示无异议后,由环保水务集团根据相关规定办理聘任手续。

 五、其他事项

 (一)聘期、考核与解聘

 1.聘期:竞聘上岗的中层管理岗位采用聘任制,实行三年一聘,其中属提拔任用的,试用期一年。

 2.考核:竞聘上岗的中层管理人员需签订目标管理考核责任书,设试用期考核、年度考核及期满考核等三种形式。

 3.岗位调整:在聘期内可根据实际工作需要和聘用人员考核表现进行平级调整,同时变更聘期目标管理考核责任书。

 4.解聘:任期内出现试用期考核或年度考核、期满考核不合格的,环保水务集团有权进行解聘,劳动合同继续履行。

 (二)聘用人员薪酬待遇

 竞聘上岗的中层管理人员的薪酬待遇,根据聘用岗位、目标考核结果等,在环保水务集团薪酬框架下予以兑现。

 (三)竞聘者需对其提供的竞聘资料真实性负责。竞聘者报名与面试时使用的身份证必须一致,报名时提交的材料应当真实、准确。竞聘者弄虚作假、违反规定的,取消竞聘资格;已经聘用的,一经查实,予以解聘。

 六、联系方式 

 报名邮箱:bbwswdqgzb@163.com;

 地址:南宁市青秀区民族大道153号交通设计大厦19楼;

 联系人及电话:王女士,0771-2531581。

 (工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)



 附件:1.《澳门北投环保水务集团有限企业竞聘岗位及任职条件》

     2.《澳门北投环保水务集团有限企业中层管理人员竞聘报名表》

     3.《澳门北投环保水务集团有限企业竞聘报名登记表》



澳门北投环保水务集团有限企业

2020年3月18日


附件下载:
  1. 附件1:澳门北投环保水务集团有限企业竞聘岗位任职条件.xls
  2. 附件2:澳门北投环保水务集团有限企业中层管理人员竞聘报名表.xls
  3. 附件3:澳门北投环保水务集团有限企业竞聘报名登记表.xls
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